Fördermöglichkeiten

Bildungsprämie:

• Selbständige und Angestellte, die mindestens 15 Stunden in der Woche erwerbstätig sind und ein Jahreseinkommen von maximal 20.000 Euro (40.000 Euro bei Verheirateten) haben, erhalten den Prämiengutschein einmal jährlich für berufliche Weiterbildung.
• Mit dem Prämiengutschein übernimmt der Bund 50 Prozent der Weiterbildungskosten, maximal jedoch 500 Euro.
• Voraussetzung ist ein Besuch in einer Beratungsstelle.
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Weiterbildungsscheck Thüringen:

• Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte kleinerer und mittlerer Unternehmen (Sitz des Unternehmens muss in Thüringen sein)
• In Thüringen Selbständige (mit Geschäftssitz in Thüringen)
• Jahreseinkommen über 25.600 Euro brutto und unter 40.000 Euro (über 51.200 Euro und unter 80.000 Euro brutto bei Verheirateten)
• Es wird grundsätzlich ein Zuschuss in Höhe von 50 % der Ausgaben einer beruflichen Weiterbildung gewährt.
  Folgende Personen erhalten einen Zuschuss von 70 %: Personen ab dem 45. Lebensjahr, Ausbilder/innen und "Wiedereinsteiger/innen" d. h. Personen nach Elternzeit oder Pflegezeit
• Der Zuschuss ist auf 500 Euro im Kalenderjahr begrenzt.
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WeGebAU:

Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt die Weiterbildung von Beschäftigen mit dem Programm "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen" (WeGebAU).

• Gering qualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
  - ohne Berufsabschluss oder
  - mit Berufsabschluss, wenn sie seit mindestens vier Jahren eine an- oder ungelernte Tätigkeit verrichten und ihre erlernte Tätigkeit nicht mehr ausüben können.
• Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, wenn sie
  - das 45. Lebensjahr vollendet haben und
  - in kleinen und mittleren Unternehmen mit weniger als 250 Arbeitnehmern beschäftigt sind.
  
• Förderung der Weiterbildungskosten
• Förderung mit Arbeitsendgeldzuschuss
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